A jobKereső projekt egyik alapvető problémája, hogy a keresőkben való megjelenés olyan szerény, hogy nem kecsegtet, még a távolabbi jövőben sem, hogy önfenntartó legyen. Legalábbis, ha nem teszek a dolog érdekében semmit.
Ennek alapvetően az az oka, hogy a Google PageRank algoritmusa nem csak az oldalak tartalmát veszi figyelembe, hanem azt is, hogy hány és milyen link mutat más oldalakról az éppen elemzett oldalra. Tehát azok a weboldalak, amelyekre már sok, és fontos oldalról mutat link előrébb kerülnek a keresőben. Amelyekre nem mutat link, pl. azért mert nem mutatja meg őket a kereső, tehát senki nem is tud a létezéséről, és nem linkeli, nos azokat a kereső nem mutatja meg.
Igen, önnek igaza van, ez a 22-es csapdája, a google akkor mutatja meg az oldalt ha már mutat rá link, és addig nem fog rá link mutatni, amíg a google nem mutatja meg, és ezért az oldal ismeretlen marad.
Ennek a feloldására találtam ki azt, hogy azon cégeket, amelyek állásajánlatát a jobKereső listázza megkérem arra hogy vegyenek fel egy linket az oldalukra, amely a jobKeresőre mutat. Ez a megkérés technikailag úgy történik, hogy írtam egy kereső-filtert ami a már létező indexelt weboldal listán újra végigmegy és kiszedi az azokon található kapcsolat/info emailcímeket. Ezekre ment ki néhány 100 email.
... és néhány link, amely a legjobb keresőszavakra mutat a keresőben:
